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Das bringt Ihnen die Teilnahme
Gemeinsam mit Ihnen, unseren Dozenten, der Hochschule Harz und den Gastgeberkommunen erarbeiten wir Lösungen für eine leistungsstarke und moderne kommunale Verwaltung in Hinblick auf die Implementierung von Lösungen für "Neues Arbeiten" - also: Wie? Wo? Wann?
Dies stärkt Ihre Kommune für aktuelle Herausforderungen und steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Dabei bleiben die individuellen Bedingungen in den einzelnen Kommunen stets im Blickfeld.
So ist das neue Fortbildungskonzept aufgebaut
Die Fortbildung hat eine Laufzeit von einem Jahr. Pro Quartal finden ein Praxis-Workshop in der gastgebenden Kommune sowie ein 180-minütiges Webinar statt, an denen Ihre Kommune mit je drei Teilnehmenden vertreten sein kann. Auf dem Onlineportal vhw-Campus richten wir ein Forum zum Austausch zwischen den Teilnehmenden, unserem Dozenten und den beteiligten Wissenschaftlern ein.
Termine:
28.04.2025 - 1. Workshop: Mindset (Bürgerhaus Bad Arolsen)
30.06.2025 - Webinar
20.08.2025 - 2. Workshop: Digitalisierung (Nordhessenhalle Volkmarsen)
27.10.2025 - Webinar
17.11.2025 - 3. Workshop: Raum (Mehrzweckhalle Twiste)
19.01.2026 - Webinar
23.02.2026 - 4. Workshop: Abschlussworkshop
13.04.2026 - Webinar
("Programm -Infos" finden Sie links oben zum Download)
Unser innovativer Fortbildungsansatz: "Lern-Studie" - seien Sie Teil des Prozesses
Unser gemeinsam mit unseren Dozentinnen und Dozenten entwickeltes Fortbildungskonzept basiert auf der richtigen Mischung von Wissensvermittlung und Interaktion mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus den Kommunen.
Anders als bei klassischen Fortbildungen begleiten wir über einen Zeitraum von einem Jahr eine Gruppe kleinerer Kommunen in Nordhessen auf ihrem Weg zu einer agilen Verwaltung. Diese Kommunen sind Bad Arolsen, Volkmarsen und Twistetal. Unterstützt wird dieser Prozess durch erfahrene Dozenten, die Hochschule Harz, sowie durch Sie als teilnehmende Kommune. Sie sind hierbei ein wesentlicher Bestandteil und können Ihre eigenen Erfahrungen und Ideen mit einbringen.
Darum werden neue Arbeitswelten für Kommunen immer wichtiger
"Kommunen sind die Keimzellen der Demokratie." Dieses Zitat des ehemaligen bayrischen Ministerpräsidenten Günther Beckstein beschreibt die Bedeutung der Kommunen für politische Stabilität, Gemeinwohl und gesellschaftlichen Zusammenhalt in der Bundesrepublik.
Vor allem die Leistungsfähigkeit kommunaler Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger spielt dabei eine entscheidende Rolle. Doch die Verwaltungen stehen vor enormen Herausforderungen: kommunale Finanzen, demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Klimaschutz sind nur einige Schlagworte. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, benötigen die Verwaltungen motivierte und gut ausgebildete Fachkräfte, mit denen sie in Konkurrenz zu privaten Arbeitgebern und anderen Behörden stehen. Neben Einkommensmöglichkeiten gewinnen auch Faktoren wie Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und -orte, gute Unternehmenskultur sowie die Sinnhaftigkeit der Aufgaben an Bedeutung.
Alle Informationen zur Lernstudie finden Sie auch auf unserem Factsheet.
