Für das Personalmanagement im Land Berlin gelten künftig einheitliche Rahmenbedingungen. Die Vereinbarung setzt für alle Dienststellen des Landes Berlin einheitliche Standards, beispielweise für eine bessere lebensphasenorientierte Personalentwicklung und Personalführung. Finanzsenator Dr. Matthias Kollatz-Ahnen: "Die Konsolidierungsprozesse der vergangenen Jahre führten für die Beschäftigten des Landes Berlin oftmals zu spürbaren Veränderungen im Arbeitsalltag. Mit der neuen Rahmendienstvereinbarung setzen wir verbindliche Standards, mit denen die Arbeitszufriedenheit, Motivation und Innovationsfähigkeit trotz zunehmender Verdichtungstendenzen erhalten bleiben und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet wird. Der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt steigt, gleichzeitig wächst die Bevölkerung in Berlin rasant. Umso wichtiger ist es, die Attraktivität des Arbeitgebers Land Berlin zu steigern und kompetentes Personal zu halten und zusätzliches qualifiziertes Personal zu gewinnen." Quelle: www.berlin.de, Pressemitteilung Nr. 18-020 vom 20.07.2018