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"Tariftreue- und Mindestlohngesetz für öffentlichen Aufträge in Baden-Württemberg" in Kraft getreten

Juli 2013

Mindestlohn
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Zentraler Bestandteil des Gesetzes ist ein Mindestlohn von 8,50 €, den alle Auftragnehmer der öffentlichen Hand ihren Beschäftigten garantieren müssen. Weitere Informationen bei der Servicestelle des Landestariftreue- und Mindestlohngesetz (LTMG).