Über diese Fortbildung

Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung ist weit mehr als Vertragsbearbeitung und Stellenbewertung – es umfasst Führungsverantwortung, Arbeitgebermarke, Beamtenrecht, Tarifrecht und politische Kommunikation zugleich. Dieser berufsbegleitende Zertifikatslehrgang vermittelt Ihnen in zwölf Modulen das gesamte Handwerkszeug für eine qualifizierte und zukunftsorientierte Personalarbeit im öffentlichen Dienst – von arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur Kommunikation in kommunalpolitischen Gremien. So sind Sie bestens gerüstet, die komplexen Anforderungen des öffentlichen Personalmanagements erfolgreich zu gestalten.

Überblick & Details

Lernziele

Berufsbegleitend und modular lernen – Kompetenzen schrittweise aufbauen und mit Zertifikat offiziell dokumentieren

Aufgaben und Besonderheiten des kommunalen Personalmanagements gegenüber der Privatwirtschaft einordnen

Grundlagenwissen in Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie Mitbestimmungsrecht anwenden

Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen und Beförderungsverfahren fachgerecht umsetzen

Recruiting-Strategien, Onboarding-Prozesse und eine attraktive Arbeitgebermarke entwickeln

Personalergebnisse transparent in politischen Gremien kommunizieren und Krisenkommunikation meistern

Für wen ist diese Fortbildung?

Dieser Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte des kommunalen und öffentlichen Personalmanagements, die mit der Organisation und Umsetzung personalwirtschaftlicher Leistungen beauftragt sind oder beauftragt werden sollen. Ferner an Verwaltungspersonal, das Aufgaben in der Personalentwicklung, im Recruiting oder im Betrieblichen Eingliederungsmanagement übernimmt.

Methodik & Lernformat

Abwechslungsreich: Interaktive Medien, Audios und Videos
Flexibel: Lerntempo und Zeitpunkt frei wählen
Praxisnah: Konkrete Beispiele direkt für den Arbeitsalltag
KI-gestützt: KI-Lernassistent prüft und wiederholt gezielt das Wissen in ausgewählten Kursen
Nachhaltig: Selbsttests festigen das Wissen Schritt für Schritt
Anerkannt: Viele E-Learnings gelten als Pflichtfortbildung

Interaktive Webinare mit Live-Diskussion und Q&A – bequem vom eigenen Arbeitsplatz. Ergänzende digitale Selbsttests mit Erklärungen.

Direkter Austausch mit Referierenden und Teilnehmenden vor Ort – Fachvorträge, Diskussionen und Praxisbeispiele. Ergänzende digitale Selbsttests mit Erklärungen.

Teilnahmebestätigung

Nach Abschluss aller Kurseinheiten erhalten Sie automatisch eine digitale Teilnahmebestätigung über den vhw Campus.

Nach der Veranstaltung erhalten Sie Ihre Teilnahmebestätigung direkt vor Ort.

Nach vollständiger Teilnahme erhalten Sie automatisch eine Teilnahmebestätigung im pdf-Format innerhalb von 7 Tagen per E-Mail.

So erhalten Sie Ihr Zertifikat: 80 % Mindestanwesenheit während des gesamten Lehrgangs und erfolgreicher Leistungsnachweis als Abschluss. Eine Teilnahmebestätigung kann auf Anfrage ausgestellt werden.

Stornierungsbedingungen

Vor der Buchung stehen Ihnen eine ausführliche Kursbeschreibung sowie Kursausschnitte im Gästeraum zur Verfügung (https://campus.vhw.de/course/view.php?id=82)
Eine Stornierung nach Bereitstellung ist nicht möglich.
Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.

Kostenfreie Abmeldung bis 10 Tage vor Veranstaltungsbeginn (in Textform)
Abmeldung 9 bis 1 Tag vor Veranstaltungsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
Abmeldung am Veranstaltungstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Veranstaltungsbeginn möglich

Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de

Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.

Kostenfreie Abmeldung bis 5 Tage vor Veranstaltungsbeginn (in Textform)
Spätere Abmeldung oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Veranstaltungsbeginn möglich

Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de

Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.

Kostenfreie Abmeldung bis 5 Tage vor Lehrgangsbeginn (in Textform)
Kurzfristige Absage (1–4 Tage) vor Lehrgangsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
Abmeldung am 1. Lehrgangstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Lehrgangsbeginn möglich

Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de

Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.

Kostenfreie Abmeldung bis 10 Tage vor Lehrgangsbeginn (in Textform)
Kurzfristige Absage (1–9 Tage) vor Lehrgangsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
Abmeldung am 1. Lehrgangstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Lehrgangsbeginn möglich

Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de

Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.

Termine

Keine Termine verfügbar.