Über diese Fortbildung
Unsere neue Fortbildungsreihe: Personalentwicklung in Kommunen Stärken Sie die Zukunft Ihrer Verwaltung: praxisnahe, modulare Weiterbildung für Personalverantwortliche und Führungskräfte in Kommunen. Unsere kompakte Fortbildungsreihe vermittelt Instrumente, Methoden und konkrete Umsetzungsbausteine — von der strategischen Personalentwicklung bis zu Onboarding, Personalmarketing und E-Learning. Ideal für Verwaltungen, die Fachkräfte gewinnen, Kompetenzprofile entwickeln und Verwaltungskultur nachhaltig verbessern möchten. Ihre Vorteile auf einen BlickPraxisorientierte Methoden und sofort anwendbare ToolsModularer Aufbau — teilnehmende Personen können gezielt einzelne Module buchenKombination aus strategischem Konzept und praktischen HandlungsanleitungenFokus auf kommunale Besonderheiten: Ressourcen, Strukturen und ZielgruppenMöglichkeit zur Vertiefung bestimmter Themen (Personalmarketing, E?Learning, Management)MethodikKurze Inputs, Fallbeispiele aus der kommunalen Praxis, Arbeit in Kleingruppen, Tools/Checklisten zum Mitnehmen und direkte Umsetzungsaufgaben für den Dienstalltag. Ergebnis für Ihre Kommune Sie erhalten Fachwissen für: Ein klares Personalentwicklungskonzept, passgenaue Entwicklungsreihen, ein Kompetenzmodell für den eigenen Bedarf sowie konkrete Maßnahmen für Anwerbung, Bindung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
Überblick & Details
Lernziele
Für wen ist diese Fortbildung?
Technische Voraussetzungen
Für das Webinar nutzen wir Cisco Webex Meeting. Sie haben drei Möglichkeiten zur Teilnahme:
- App (empfohlen): Laden Sie nach Anklicken des Zugangslinks die Datei webex.exe herunter – voller Funktionsumfang
- Browser: Ohne Installation, aktuelle Version von Chrome, Firefox, Edge oder Safari
- Mobil: Webex-App für Android oder iOS
Hinweis: Ein aktiver VPN-Zugang kann die Einwahl stören. Bitte deaktivieren Sie VPN oder lassen Sie vhw.webex.com durch Ihre IT-Abteilung freischalten.
Der Kurs findet auf dem vhw Campus statt. Sie erhalten nach Buchung einen persönlichen Zugangslink.
- Stabile Internetverbindung (min. 16 Mbit/s)
- PC, Laptop, Tablet oder Smartphone
- Kopfhörer oder Lautsprecher
- Aktueller Browser: Chrome, Firefox, Edge oder Safari
Hinweis: Ein aktiver VPN-Zugang kann die Einwahl stören. Bitte deaktivieren Sie VPN oder lassen Sie campus.vhw.de durch Ihre IT-Abteilung freischalten.
Webinar-Termine – Cisco Webex Meeting
- App (empfohlen), Browser oder Mobil-App
- Stabile Internetverbindung, Mikrofon und Kamera
Digitale Selbsttests
- Stabile Internetverbindung (min. 16 Mbit/s)
- PC, Laptop, Tablet oder Smartphone
- Kopfhörer oder Lautsprecher
- Aktueller Browser: Chrome, Firefox, Edge oder Safari
Hinweis: Ein aktiver VPN-Zugang kann die Einwahl stören. Bitte deaktivieren Sie VPN oder lassen Sie vhw.webex.com durch Ihre IT-Abteilung freischalten.
Methodik & Lernformat
- Abwechslungsreich: Interaktive Medien, Audios und Videos
- Flexibel: Lerntempo und Zeitpunkt frei wählen
- Praxisnah: Konkrete Beispiele direkt für den Arbeitsalltag
- KI-gestützt: KI-Lernassistent prüft und wiederholt gezielt das Wissen in ausgewählten Kursen
- Nachhaltig: Selbsttests festigen das Wissen Schritt für Schritt
- Anerkannt: Viele E-Learnings gelten als Pflichtfortbildung
Interaktive Webinare mit Live-Diskussion und Q&A – bequem vom eigenen Arbeitsplatz. Ergänzende digitale Selbsttests mit Erklärungen.
Direkter Austausch mit Referierenden und Teilnehmenden vor Ort – Fachvorträge, Diskussionen und Praxisbeispiele. Ergänzende digitale Selbsttests mit Erklärungen.
Teilnahmebestätigung
Nach Abschluss aller Kurseinheiten erhalten Sie automatisch eine digitale Teilnahmebestätigung über den vhw Campus.
Nach der Veranstaltung erhalten Sie Ihre Teilnahmebestätigung direkt vor Ort.
Nach vollständiger Teilnahme erhalten Sie automatisch eine Teilnahmebestätigung im pdf-Format innerhalb von 7 Tagen per E-Mail.
So erhalten Sie Ihr Zertifikat: 80 % Mindestanwesenheit während des gesamten Lehrgangs und erfolgreicher Leistungsnachweis als Abschluss. Eine Teilnahmebestätigung kann auf Anfrage ausgestellt werden.
So erhalten Sie Ihr Zertifikat: 80 % Mindestanwesenheit während des gesamten Lehrgangs und erfolgreicher Leistungsnachweis als Abschluss. Eine Teilnahmebestätigung kann auf Anfrage ausgestellt werden.
Stornierungsbedingungen
- Vor der Buchung stehen Ihnen eine ausführliche Kursbeschreibung sowie Kursausschnitte im Gästeraum zur Verfügung (https://campus.vhw.de/course/view.php?id=82)
- Eine Stornierung nach Buchung ist nicht möglich.
- Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.
- Kostenfreie Abmeldung bis 10 Tage vor Veranstaltungsbeginn (in Textform)
- Abmeldung 9 bis 1 Tag vor Veranstaltungsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
- Abmeldung am Veranstaltungstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
- Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Veranstaltungsbeginn möglich
Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de
Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.
- Kostenfreie Abmeldung bis 5 Tage vor Veranstaltungsbeginn (in Textform)
- Spätere Abmeldung oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
- Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Veranstaltungsbeginn möglich
Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de
Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.
- Kostenfreie Abmeldung bis 5 Tage vor Lehrgangsbeginn (in Textform)
- Kurzfristige Absage (1–4 Tage) vor Lehrgangsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
- Abmeldung am 1. Lehrgangstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
- Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Lehrgangsbeginn möglich
Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de
Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.
- Kostenfreie Abmeldung bis 10 Tage vor Lehrgangsbeginn (in Textform)
- Kurzfristige Absage (1–9 Tage) vor Lehrgangsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
- Abmeldung am 1. Lehrgangstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
- Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Lehrgangsbeginn möglich
Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de
Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.
Dozierende
Frau Sabrina Buttler
Abteilungsleiterin Personalmanagement und stellvertretende Fachbereichsleiterin Verwaltungssteuerung bei der Stadt Krefeld. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich Ausbildung, Führungskräfteentwicklung, Kulturwandel, Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Mit der ausgezeichneten Kampagne "Werde stark für unsere Stadt" gewann sie 2026 den Employer Branding Award in der Kategorie "Hidden Champions".
Termine
06.10.2026 –02.03.2027
WB260040
Buchungsnummer: WB260040
Tage & Uhrzeit
Ablauf
- 06.10.2026 13:00 - 16:15 Uhr WB260041 Ganzheitliche Personalentwicklung in der Kommune: Instrumente, Methoden und Tools
- 27.10.2026 13:00 - 16:15 Uhr WB260042 Erstellung eines Personalentwicklungskonzeptes und zielgruppenspezifischer Entwicklungsreihen für ALLE Mitarbeitenden
- 18.11.2026 13:00 - 16:15 Uhr WB260043 Schlüsselkompetenzen als Basis für Personalauswahl und Personalentwicklung
- 09.12.2026 13:00 - 16:15 Uhr WB260044 Employee-Journey: Pre-, On- und Offboarding professionell gestalten
- 12.01.2027 14:00 - 15:30 Uhr WB270002 Personalmanagement: Was macht ihre Kommune zum Attraktiven Arbeitgeber
- 26.01.2027 13:00 - 16:15 Uhr WB270003 Verwaltungskultur gestalten - Positive Auswirkungen auf die Gesamtverwaltung
- 16.02.2027 14:00 - 15:30 Uhr WB270004 Personalmarketing aus der kommunalen Praxis: Fachkräftegewinnung modern und trotzdem ressourcenschonend
- 02.03.2027 14:00 - 15:30 Uhr WB270005 E-Learning in der Kommune: Effizient, flexibel und aktuell
Inhalte
- 1. Ganzheitliche Personalentwicklung in der Kommune: Instrumente, Methoden und Tools | WB260041 | Dienstag, 6.10.2026 2. Erstellung eines Personalentwicklungskonzeptes und zielgruppenspezifischer Entwicklungsreihen für alle Mitarbeitenden | WB260042 | Dienstag, 27.10.2026 3. Schlüsselkompetenzen als Basis für Personalauswahl und Personalentwicklung | WB260043 | Mittwoch, 18.11.2026 4. Die Karriere-Reise: Pre-, On- und Offboarding professionell gestalten | WB260044 | Mittwoch, 9.12.2026 5. Personalmanagement: Was macht Ihre Kommune zum attraktiven Arbeitgeber? | WB270002 | Dienstag, 12.01.2027 6. Verwaltungskultur gestalten - Positive Auswirkungen auf die Gesamtverwaltung | WB270003 | Dienstag, 26.01.2027 7. Personalmarketing aus der kommunalen Praxis: Fachkräftegewinnung modern und trotzdem ressourcenschonend | WB270004 | Dienstag, 16.02.2027 8. E-Learning in der Kommune: Effizient, flexibel und aktuell | WB270005 | Dienstag, 02.03.2027