Über diese Fortbildung
Inhalte: Unser Lehrgang bietet Ihnen ein umfassendes Grundlagenwissen, welches speziell auf die Bedürfnisse der öffentlichen Verwaltung zugeschnitten ist. Sie lernen erprobte Instrumente kennen, mit denen Sie Ihre Arbeit noch qualifizierter und zielgerichteter gestalten können – stets unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen im Personalbereich. In mehreren berufsbegleitenden Modulen vermitteln wir praxisnahes Wissen anhand konkreter Anwendungsbeispiele. Sie erhalten Tipps und Handlungsempfehlungen von im Personalbereich erfahrenen Dozierenden. So sind Sie bestens gerüstet, um Ihre täglichen Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und Ihre Arbeit noch effizienter zu gestalten. Konzept der Fortbildung: In der heutigen dynamischen Arbeitswelt stehen Kommunen vor der Herausforderung, die richtigen Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Wenn Sie nicht aktiv an Ihrer Personalstrategie arbeiten, riskieren Sie, wertvolle Mitarbeiter zu verlieren und Ihre Arbeitgebermarke zu schwächen. Dabei stehen die Kommunen in Konkurrenz mit anderen öffentlichen und privaten Arbeitgebern. In unserem Zertifikatslehrgang lernen Sie praxisrelevante Methoden und Techniken, wie Sie diese Herausforderungen erfolgreich bewältigen können. Schwerpunkte des Lehrgangs sind Themen wie Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung, Strategien für erfolgreiches Onboarding, Offboarding und Crossboarding, die Chancen einer strukturierten Fort- und Weiterbildungsplanung, die Digitalisierung von Prozessen und Kommunikation. Diese Fortbildung bietet Ihnen nicht nur wertvolle theoretische Kenntnisse, sondern auch praktische Übungen und Fallstudien, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Experten auszutauschen und Ihr Netzwerk zu erweitern. Im Mittelpunkt stehen dabei stets Ihr Lernerfolg und der praktische Bezug zur täglichen Arbeit – so sind Sie bestens vorbereitet, um die komplexen Anforderungen der öffentlichen Personalentwicklung erfolgreich zu gestalten.
Überblick & Details
Lernziele
- Kennenlernen der Aufgaben n der kommunalen und öffentlichen Personalentwicklung und Verstehen der Unterschiede zur privaten Wirtschaft
- Grundlagen der Personalplanung und Personalbeschaffung.
- Personalgewinnungsstrategien - Wie Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.
- Effektives Onboarding, Offboarding und Crossboarding
- Motivation von Mitarbeitenden - Methoden zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und -bindung.
- Teamarbeit und Führung - Wie Sie Teams effektiv führen und die Teamdynamik fördern.
- Lernen Sie, wie Sie praxisrelevante Fort- und Weiterbildungen für Ihre Kolleginnen und Kollegen planen.
- Techniken kennenlernen, um Führungskräfte zu entwickeln.
- Möglichkeiten der Digitalisierung in der Personalentwicklung kennenlernen.
- Entwicklung einer Strategie, um eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen.
- Erhalt praktischer Handlungsempfehlungen für die operative Arbeit vor Ort.
- Lernen, wie Sie Ihre Ergebnisse transparent in politischen Gremien und innerhalb der Verwaltung präsentieren.
- Gewinnung wertvoller Erkenntnisse von erfahrenen Praktikerinnen und Praktikern Diese Fortbildung bietet Ihnen nicht nur wertvolle theoretische Kenntnisse, sondern auch praktische Übungen und Fallstudien, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können.
Für wen ist diese Fortbildung?
Technische Voraussetzungen
Für das Webinar nutzen wir Cisco Webex Meeting. Sie haben drei Möglichkeiten zur Teilnahme:
- App (empfohlen): Laden Sie nach Anklicken des Zugangslinks die Datei webex.exe herunter – voller Funktionsumfang
- Browser: Ohne Installation, aktuelle Version von Chrome, Firefox, Edge oder Safari
- Mobil: Webex-App für Android oder iOS
Hinweis: Ein aktiver VPN-Zugang kann die Einwahl stören. Bitte deaktivieren Sie VPN oder lassen Sie vhw.webex.com durch Ihre IT-Abteilung freischalten.
Der Kurs findet auf dem vhw Campus statt. Sie erhalten nach Buchung einen persönlichen Zugangslink.
- Stabile Internetverbindung (min. 16 Mbit/s)
- PC, Laptop, Tablet oder Smartphone
- Kopfhörer oder Lautsprecher
- Aktueller Browser: Chrome, Firefox, Edge oder Safari
Hinweis: Ein aktiver VPN-Zugang kann die Einwahl stören. Bitte deaktivieren Sie VPN oder lassen Sie campus.vhw.de durch Ihre IT-Abteilung freischalten.
Webinar-Termine – Cisco Webex Meeting
- App (empfohlen), Browser oder Mobil-App
- Stabile Internetverbindung, Mikrofon und Kamera
Digitale Selbsttests
- Stabile Internetverbindung (min. 16 Mbit/s)
- PC, Laptop, Tablet oder Smartphone
- Kopfhörer oder Lautsprecher
- Aktueller Browser: Chrome, Firefox, Edge oder Safari
Hinweis: Ein aktiver VPN-Zugang kann die Einwahl stören. Bitte deaktivieren Sie VPN oder lassen Sie vhw.webex.com durch Ihre IT-Abteilung freischalten.
Methodik & Lernformat
- Abwechslungsreich: Interaktive Medien, Audios und Videos
- Flexibel: Lerntempo und Zeitpunkt frei wählen
- Praxisnah: Konkrete Beispiele direkt für den Arbeitsalltag
- KI-gestützt: KI-Lernassistent prüft und wiederholt gezielt das Wissen in ausgewählten Kursen
- Nachhaltig: Selbsttests festigen das Wissen Schritt für Schritt
- Anerkannt: Viele E-Learnings gelten als Pflichtfortbildung
Interaktive Webinare mit Live-Diskussion und Q&A – bequem vom eigenen Arbeitsplatz. Ergänzende digitale Selbsttests mit Erklärungen.
Direkter Austausch mit Referierenden und Teilnehmenden vor Ort – Fachvorträge, Diskussionen und Praxisbeispiele. Ergänzende digitale Selbsttests mit Erklärungen.
Teilnahmebestätigung
Nach Abschluss aller Kurseinheiten erhalten Sie automatisch eine digitale Teilnahmebestätigung über den vhw Campus.
Nach der Veranstaltung erhalten Sie Ihre Teilnahmebestätigung direkt vor Ort.
Nach vollständiger Teilnahme erhalten Sie automatisch eine Teilnahmebestätigung im pdf-Format innerhalb von 7 Tagen per E-Mail.
So erhalten Sie Ihr Zertifikat: 80 % Mindestanwesenheit während des gesamten Lehrgangs und erfolgreicher Leistungsnachweis als Abschluss. Eine Teilnahmebestätigung kann auf Anfrage ausgestellt werden.
So erhalten Sie Ihr Zertifikat: 80 % Mindestanwesenheit während des gesamten Lehrgangs und erfolgreicher Leistungsnachweis als Abschluss. Eine Teilnahmebestätigung kann auf Anfrage ausgestellt werden.
Stornierungsbedingungen
- Vor der Buchung stehen Ihnen eine ausführliche Kursbeschreibung sowie Kursausschnitte im Gästeraum zur Verfügung (https://campus.vhw.de/course/view.php?id=82)
- Eine Stornierung nach Buchung ist nicht möglich.
- Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.
- Kostenfreie Abmeldung bis 10 Tage vor Veranstaltungsbeginn (in Textform)
- Abmeldung 9 bis 1 Tag vor Veranstaltungsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
- Abmeldung am Veranstaltungstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
- Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Veranstaltungsbeginn möglich
Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de
Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.
- Kostenfreie Abmeldung bis 5 Tage vor Veranstaltungsbeginn (in Textform)
- Spätere Abmeldung oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
- Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Veranstaltungsbeginn möglich
Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de
Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.
- Kostenfreie Abmeldung bis 5 Tage vor Lehrgangsbeginn (in Textform)
- Kurzfristige Absage (1–4 Tage) vor Lehrgangsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
- Abmeldung am 1. Lehrgangstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
- Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Lehrgangsbeginn möglich
Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de
Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.
- Kostenfreie Abmeldung bis 10 Tage vor Lehrgangsbeginn (in Textform)
- Kurzfristige Absage (1–9 Tage) vor Lehrgangsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
- Abmeldung am 1. Lehrgangstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
- Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Lehrgangsbeginn möglich
Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de
Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.
Dozierende
Herr Christian Burgart
Master of Arts (Public Management); Er war 2012 bis 2020 in leitender Funktion bei der Stadt Goslar: zunächst Pressesprecher, später Persönlicher Referent des Oberbürgermeisters, danach Tourismusmarketing für den traditionsreichen Fremdenverkehrsort Hahnenklee. Ist seit Frühjahr 2022 Mitglied der Geschäftsführung und Prokurist einer Struktur- und Wirtschaftsfördergesellschaft in Mitteldeutschland.
Foto: Julia Kabel
Frau Claudia Trippel
Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie. Umfangreiche Erfahrung in Weiterbildung,
Seminaren und Workshops sowie in der Durchführung zahlreicher Projekte in Verwaltungen und
Unternehmen.
Frau Jana Diesener
Diplom-Kauffrau (FH/MBA); Lehrkraft am Fachbereich Verwaltungswissenschaften mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Marketing. Expertise im Team- und Führungskräftecoaching. Erfahrung in der Leitung zahlreicher Projekte insbesondere im Bereich der Kommunalwirtschaft
Termine
18.01.2027 –25.02.2027
WB270220
Buchungsnummer: WB270220
Tage & Uhrzeit
Ablauf
- 18.01.2027 09:30 - 15:30 Uhr Jana Diesener - Recruiting
- 25.01.2027 09:30 - 15:30 Uhr Jana Diesener - Onboarding, Offboarding und Crossboarding
- 03.02.2027 09:30 - 15:30 Uhr Prof. Dr. Claudia Trippel - Motivation von Mitarbeitenden
- 11.02.2027 09:30 - 15:30 Uhr Prof. Dr. Claudia Trippel - Personalentwicklung
- 18.02.2027 09:30 - 15:30 Uhr ½ Tag: Prof. Dr. Claudia Trippel ? Teamarbeit, Führung, Teamdynamik // ½ Tag: digitalisierte Personalentwicklung ? Dozent/Dozentin wird angefragt
- 25.02.2027 09:30 - 15:30 Uhr Christian Burgart - Kommunikation und Präsentation in den kommunalpolitischen Gremien
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