Über diese Fortbildung

In unserem Webinar „Personalmanagement: Was macht Ihre Kommune zum ‚attraktiven Arbeitgeber‘?“ erhalten Sie einen umfassenden Überblick darüber, welche Faktoren eine Kommune zu einer attraktiven Arbeitgeberin machen und wie sich diese gezielt weiterentwickeln lassen. In einer Zeit, in der Fachkräfte zunehmend wählerisch sind, ist es entscheidend, die zentralen Handlungsfelder des modernen Personalmanagements zu verstehen. Wir beleuchten Aspekte wie Führung, Verwaltungskultur, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Recruiting. Zudem zeigen wir auf, wie diese Elemente strategisch zusammenspielen und zur langfristigen Mitarbeiterbindung sowie zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität beitragen.Melden Sie sich jetzt an und gestalten Sie die Arbeitgeberattraktivität Ihrer Kommune aktiv mit! Nutzen Sie die Chance, Ihre Personalmanagement-Strategien zu optimieren und eine moderne, ansprechende Arbeitsumgebung zu schaffen, die Mitarbeitende langfristig bindet und motiviert.

Überblick & Details

Lernziele

Was erwartet Sie?

Erwartungen heutiger Beschäftigter: Verstehen Sie, welche Ansprüche moderne Mitarbeitende an ihren Arbeitgeber stellen. Themen wie Flexibilität, Sinnhaftigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Führungskultur stehen im Mittelpunkt. Wir diskutieren, wie Sie diesen Erwartungen gerecht werden können.
Arbeitgeberattraktivität in Kommunen: Lernen Sie die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes kennen und erfahren Sie, wie Sie die Balance zwischen Sicherheit und Innovationsfähigkeit finden können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Kommune als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
Handlungsfelder: Entdecken Sie zentrale Handlungsfelder, die zur Attraktivität Ihrer Kommune beitragen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, eine wertschätzende Führung, effektives Gesundheitsmanagement, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Kommunikation.
Sichtbarkeit nach innen und außen: Erfahren Sie, wie eine positive interne Kultur und eine starke externe Arbeitgebermarke zusammenwirken. Wir diskutieren, wie Sie die Sichtbarkeit Ihrer Kommune als Arbeitgeber erhöhen können, um die richtigen Talente anzuziehen.
Praxisbeispiel Krefeld: Lassen Sie sich von einem konkreten Beispiel inspirieren, in dem Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung entwickelt wurden, mit einem besonderen Fokus auf die Neuausrichtung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Wir zeigen Ihnen, welche Erfolge erzielt wurden und welche Ansätze sich bewährt haben.
Transfer und Austausch: Nutzen Sie die Gelegenheit, einen Selbstcheck zur „Attraktivität als Arbeitgeber“ durchzuführen und erste Schritte zur Verbesserung zu planen. Der Raum für Fragen und den Austausch mit anderen Teilnehmenden bietet Ihnen die Möglichkeit, individuelle Herausforderungen zu besprechen und Lösungen zu entwickeln.

Für wen ist diese Fortbildung?

Mitarbeitende aus Kommunalverwaltungen mit Aufgaben in Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalmarketing/Employer Branding oder Ausbildungskoordination.

Technische Voraussetzungen

Für das Webinar nutzen wir Cisco Webex Meeting. Sie haben drei Möglichkeiten zur Teilnahme:

App (empfohlen): Laden Sie nach Anklicken des Zugangslinks die Datei webex.exe herunter – voller Funktionsumfang
Browser: Ohne Installation, aktuelle Version von Chrome, Firefox, Edge oder Safari
Mobil: Webex-App für Android oder iOS

[Video-Leitfaden]

[Zum Testraum]

Hinweis: Ein aktiver VPN-Zugang kann die Einwahl stören. Bitte deaktivieren Sie VPN oder lassen Sie vhw.webex.com durch Ihre IT-Abteilung freischalten.

Der Kurs findet auf dem vhw Campus statt. Sie erhalten nach Buchung einen persönlichen Zugangslink.

Stabile Internetverbindung (min. 16 Mbit/s)
PC, Laptop, Tablet oder Smartphone
Kopfhörer oder Lautsprecher
Aktueller Browser: Chrome, Firefox, Edge oder Safari

Hinweis: Ein aktiver VPN-Zugang kann die Einwahl stören. Bitte deaktivieren Sie VPN oder lassen Sie campus.vhw.de durch Ihre IT-Abteilung freischalten.

Webinar-Termine – Cisco Webex Meeting

App (empfohlen), Browser oder Mobil-App
Stabile Internetverbindung, Mikrofon und Kamera

[Video-Leitfaden]

[Zum Testraum]

Digitale Selbsttests

Stabile Internetverbindung (min. 16 Mbit/s)
PC, Laptop, Tablet oder Smartphone
Kopfhörer oder Lautsprecher
Aktueller Browser: Chrome, Firefox, Edge oder Safari

Hinweis: Ein aktiver VPN-Zugang kann die Einwahl stören. Bitte deaktivieren Sie VPN oder lassen Sie vhw.webex.com durch Ihre IT-Abteilung freischalten.

Methodik & Lernformat

Abwechslungsreich: Interaktive Medien, Audios und Videos
Flexibel: Lerntempo und Zeitpunkt frei wählen
Praxisnah: Konkrete Beispiele direkt für den Arbeitsalltag
KI-gestützt: KI-Lernassistent prüft und wiederholt gezielt das Wissen in ausgewählten Kursen
Nachhaltig: Selbsttests festigen das Wissen Schritt für Schritt
Anerkannt: Viele E-Learnings gelten als Pflichtfortbildung

Interaktive Webinare mit Live-Diskussion und Q&A – bequem vom eigenen Arbeitsplatz. Ergänzende digitale Selbsttests mit Erklärungen.

Direkter Austausch mit Referierenden und Teilnehmenden vor Ort – Fachvorträge, Diskussionen und Praxisbeispiele. Ergänzende digitale Selbsttests mit Erklärungen.

Teilnahmebestätigung

Nach Abschluss aller Kurseinheiten erhalten Sie automatisch eine digitale Teilnahmebestätigung über den vhw Campus.

Nach der Veranstaltung erhalten Sie Ihre Teilnahmebestätigung direkt vor Ort.

Nach vollständiger Teilnahme erhalten Sie automatisch eine Teilnahmebestätigung im pdf-Format innerhalb von 7 Tagen per E-Mail.

So erhalten Sie Ihr Zertifikat: 80 % Mindestanwesenheit während des gesamten Lehrgangs und erfolgreicher Leistungsnachweis als Abschluss. Eine Teilnahmebestätigung kann auf Anfrage ausgestellt werden.

Stornierungsbedingungen

Vor der Buchung stehen Ihnen eine ausführliche Kursbeschreibung sowie Kursausschnitte im Gästeraum zur Verfügung (https://campus.vhw.de/course/view.php?id=82)
Eine Stornierung nach Buchung ist nicht möglich.
Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.

Kostenfreie Abmeldung bis 10 Tage vor Veranstaltungsbeginn (in Textform)
Abmeldung 9 bis 1 Tag vor Veranstaltungsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
Abmeldung am Veranstaltungstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Veranstaltungsbeginn möglich

Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de

Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.

Kostenfreie Abmeldung bis 5 Tage vor Veranstaltungsbeginn (in Textform)
Spätere Abmeldung oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Veranstaltungsbeginn möglich

Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de

Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.

Kostenfreie Abmeldung bis 5 Tage vor Lehrgangsbeginn (in Textform)
Kurzfristige Absage (1–4 Tage) vor Lehrgangsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
Abmeldung am 1. Lehrgangstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Lehrgangsbeginn möglich

Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de

Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.

Kostenfreie Abmeldung bis 10 Tage vor Lehrgangsbeginn (in Textform)
Kurzfristige Absage (1–9 Tage) vor Lehrgangsbeginn: 50% der Teilnahmegebühr (max. 500 € je Teilnehmer)
Abmeldung am 1. Lehrgangstag oder Nichterscheinen: 100% der Teilnahmegebühr
Teilnehmertausch kostenfrei bis zum Lehrgangsbeginn möglich

Abmeldung an: kundenservicevhw "«@&.de

Es gelten die Buchungsbedingungen auf vhw.de/agb.

Dozierende