Fortbildung zum/r Change Manager/in für die digitale Transformation

Berufsbegleitender Zertifikatslehrgang in Präsenz und online

Termin: 02.12.2025 - 05.02.2026
Uhrzeit: 02.12./04.02.: 13:00 - 16:30 Uhr, 03.12./05.02.: 9:00 - 15:30 Uhr, 16.12./12./21.01.: 9:30 - 15:30 Uhr
Ort | Bundesland: Mannheim | Baden-Württemberg
VA-Typ | Nr.: Präsenzveranstaltung | BW251000
Dozierende: Dipl.-Ing. Astrid Horváth, Thorsten Isack, Ines Schulz-Bücher, Adrian Sommer, Manfred vom Sondern

Programm-Infos

Nicht-Mitglieder
€ 3.290,00*

vhw-Mitglieder
€ 2.590,00*

(*) Preise umsatzsteuerfrei nach § 4 Nr. 22 UStG

Zur Buchung

Dozierende

Dipl.-Ing. Astrid Horváth

Arbeitswissenschaftlerin (Organisationspsychologie). Mehrjährige Führungsarbeit (Key Account Management, Personalentwicklung). Sie ist seit 1998 als Trainerin/Coach (Kommunikation, Management, Gesunde Arbeit) in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft tätig.

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Thorsten Isack

Lehrender Supervisor, Lehrender für Systemische Beratung & Therapie (DGSF). Schwerpunkte Teamentwicklung & Teamcoaching. Businesscoach mit dem Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung & Leadership (Publikation: Führung im Dialog, 2020, Auszeichnung als XING Top Business Coach 2019).

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Ines Schulz-Bücher

Seit fast 25 Jahren als Personal-/ Organisationsentwicklerin und Coach in klein- und mittelständischen Unternehmen, Verwaltungen sowie Non-Profit-Organisationen tätig. Sie begleitet erfolgreich intensive Veränderungsprozesse auf allen Ebenen. Zugleich gibt sie seit 1996 ihr umfangreiches Wissen als Lehrbeauftragte an Universitäten, Hochschulen und Bildungsunternehmen weiter.

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Adrian Sommer

Geschäftsführer der EGovC GmbH in Pfungstadt. Er berät Verwaltungen und öffentliche Einrichtungen sowie Kirchen, Krankenhäuser und Universitäten bei der Digitalen Transformation. Zuvor sammelte umfangreiche Erfahrung als Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung und als Lehrbeauftragter in verschiedenen Bildungseinrichtungen.

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Manfred vom Sondern

Betriebsleiter der Gelsenkirchener Kommunalen Datenzentrale Emscher-Lippe (gkd-el) sowie CIO der Stadt Gelsenkirchen.

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Inhalte

DIGITALISIERUNG ERFOLGREICH UMSETZEN UND IN DIE VERWALTUNG TRAGEN

Der fünfteilige Lehrgang "Change Manager/in für die digitale Transformation" bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung zu erweitern und sich mit anderen Fachkollegen und Experten auszutauschen sowie Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Der Lehrgang besteht aus zwei 1,5-tägigen Präsenzveranstaltungen in Mannheim sowie drei interaktiven Tageswebinaren.

Themenschwerpunkte sind:

Das richtige Organisationsmodell
Erstellung einer Digitalisierungsstrategie
Kommunikation und Projektmanagement
Zeit- und Selbstmanagement
Change Management

Die vier Ausbildungsmodule finden wie folgt statt:

Dienstag/Mittwoch, 2./3. Dezember 2025 (Seminar)
Dienstag, 16. Dezember 2025 (Webinar)
Montag, 12. Januar 2026 (Webinar)
Mittwoch, 21. Januar 2026 (Webinar)
Mittwoch/Donnerstag, 4./5. Februar 2026 (Seminar)

Um einen intensiven Austausch zu gewährleisten, ist die Teilnehmerzahl auf maximal 20 Personen begrenzt.

Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat "Change Manager/in für die digitale Transformation", das Ihre Teilnahme und Ihr erworbenes Wissen bescheinigt.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung, die sich mit der digitalen Transformation beschäftigen. Insbesondere angesprochen sind Beschäftigte in den Bereichen Digitalisierung/E-Government, Innere Dienste, Organisation, IT/EDV sowie Mitarbeitende kommunaler Einrichtungen und Betriebe, die die Digitalisierung verantworten und vorantreiben.