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Das Öffentliche Bauen steht vor einem nie bekannten Paradigmen-Wechsel und erheblichen Druck. Die notwendige Klima-Wende ist ohne eine Bau-Wende nicht möglich!
Welche neuen Kompetenzen und Befähigungen stärken uns bei den anstehenden Transformationsaufgaben. Wie rückverbinden wir uns wieder mit uns selbst, den anderen und der Natur? Was gilt es als am Bau Beteiligte wieder "ins Leben" zu holen? Wohin lenken wir unsere Aufmerksamkeit? Von was wollen wir Teil sein? Wofür setzen wir uns ein? Und: Wie kommen wir in Zeiten anhaltender Multi-Krisen noch zu "klaren" Entscheidungen und "guten" Organisationen?
Sie fühlen sich getrieben von den in immer kürzeren Abständen eintretenden Krisen?
- Unser Seminar zeigt Ihnen, wie Sie in brüchigen, angstgetriebenen, nicht-linearen, unbegreiflichen Zeiten die Fähigkeit zur Selbststeuerung zurückgewinnen.
Sie fragen sich, wie sich die Qualität "guter" Führung steigern lässt?
- Wir zeigen Ihnen, was dies mit dem Bewusstmachen der eigenen Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster, sowie mit Wiedererlangung von Klarheit, Präsenz und Mut zu tun hat.
Und was hat dies mit Nachhaltigem Bauen zu tun?
- Sie erfahren in unserem Seminar, wie wirkmächtig Nachhaltigkeit und Achtsamkeit - gemeinsam gedacht - für die Zukunftsgestaltung sind.
Sie wollen als Architekt:in und Ingenieur:in Teil der Lösung sein und Position beziehen?
- Wir zeigen Ihnen, wie sich eine achtsame, innere Haltung im Führungsalltag positiv auf die eigene Person, die anderen und die ganze Organisation auswirken kann.
goING.mindful® ist als Impuls der Einstieg in die bundesweit erste Mindful-Leadership-Initiative für Mitarbeitende und Führende im öffentlichen Bauwesen und somit hervorragend geeignet, Architekt:innen und Ingenieur:innen für die Gestaltung nachhaltiger Zukünfte zu befähigen.
Im Mittelpunkt dieser Initiative zur Führungskräfte-Entwicklung steht die Erkenntnis, dass eine nachhal-tige Entwicklung im Außen ohne eine innere Entwicklung nicht möglich ist.
Führungsaufgabe der Zukunft ist es, die eigene Haltung und den "Inneren Ort", von dem aus wir handeln, weiterzuentwickeln. Um dies zu ermöglichen, braucht es neue, zukunftsweisende Kompetenzen, Befähigungen und Methoden zur (Selbst-)Wirksamkeit.
Daher wird im Programm die Verbindung der Nachhaltigen Entwicklungsziele (Sustainable Development Goals = SDG’s) mit den "Inner Development Goals" (IDG’s) hergestellt.
In diesem Aufbaukurs werden die Grundlagen der achtsamkeits-basierten Führung vertieft. Dabei werden zeitgemäße, stärkende Methoden ganzheitlicher (Selbst-)Führung und bewusster Entscheidungsfindung vorgestellt und abgeglichen mit den eigenen, Denk-, Fühl- und Verhaltensmustern.
Zudem werden die Teilnehmenden an das Konzept der "Green Meditation", einem achtsamkeits-basierten Naturerleben herangeführt. Flankiert wird dies mit stärkenden Übungen aus dem Bereich "Wald-Gesundheitstraining".
Informationen über Maßnahmen zum Infektionsschutz bei Präsenzveranstaltungen finden Sie
hier.Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte im kommunalen Gebäudemanagement und der Landes- und Bundesbauverwaltung sowie Architekt:innen und Ingenieur:innen, die sowohl sich selbst als auch ihre Organisation und deren Mitarbeitende für das `Neue Bauen der Zukunft` stärken wollen und mehr `Selbstwirksamkeit` erfahren möchten.
Hinweise
Die Fortbildung ist auf maximal 16 Teilnehmende ausgelegt.
Thematische Vorkenntnisse im Bereich Mindfulness / Meditation / Achtsamkeit etc. oder die Teilnahme an der vorherigen Fortbildung ?goING.mindful® ? Mindfulness als Schlüsselkompetenz für Architekten und Ingenieure der Hochbauverwaltung? sind Voraussetzung für die Teilnahme am Vertiefungs-Lehrgang.
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