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Die (öffentliche) Bauwirtschaft steht vor einem nie bekannten Paradigmen-Wechsel. Die notwendige Klima-Wende ist ohne eine Bau-Wende nicht möglich.
Doch welche neuen Kompetenzen stärken uns bei der anstehenden Transformation? Was müssen wir als am Bau Beteiligte neu lernen? Wohin lenken wir unsere Aufmerksamkeit? Wo ist der "Blinde Fleck" der nachhaltigen Entwicklung? Und: Wie kommen wir in Zeiten anhaltender Krisen noch zu "klaren" Entscheidungen und "guten" Organisationen?
Sie fühlen sich fremdgesteuert und zunehmend weniger wirksam?
> Unser Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Selbststeuerungsfähigkeiten in herausfordernden Alltagssituationen zurückgewinnen.
Sie fragen sich, wie sich die Qualität guter Führung steigern lässt?
> Wir zeigen Ihnen, was dies mit dem Bewusstmachen der eigenen Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster zu tun hat.
Was hat dies mit einem neuen, zukunftsorientierten Bauen zu tun?
> Sie erfahren in unserem Seminar, wie wirkmächtig Nachhaltigkeit und Bewusstseinswandel (Sustainability/ Mindfulness ) gemeinsam sind.
Sie stehen in Verantwortung und wollen Teil der Lösung sein?
> Wir zeigen Ihnen, wie sich Bewusstseinstraining und innere Haltung im Führungsalltag positiv auf die eigene Person, die anderen und die ganze Organisation auswirken kann.
Unser innovatives Seminarangebot gibt wichtige Impulse auf Basis eines speziell konzipierten Mindful Leadership-Ansatzes für Mitarbeitende, Führende und Entscheider im (öffentlichen) Bauwesen. Es ist gut geeignet, diese für eine nachhaltige Zukunft und die entstehenden Diskussionen darum zu stärken und dabei den eigenen "inneren Kompass" zu bewahren.
Im Mittelpunkt dieses Seminars steht die Erkenntnis, dass äußere Veränderung ohne innere Entwicklung nicht möglich ist. Es gilt daher, die eigene Haltung und den "Inneren Ort", von dem aus wir handeln, weiterzuentwickeln. Um dies zu ermöglichen, braucht es neue, zukunftsweisende Kompetenzen, Befähigungen und Methoden zur (Selbst-) Wirksamkeit und Transformation.
Daher wird im Programm die Verbindung der nachhaltigen Entwicklungsziele (Sustainable Development Goals = SDGs) mit den inneren Entwicklungszielen (Inner Development Goals = IDGs) hergestellt.
Übrigens: Die IDGs wurden am 22.06.2022 in einem Bericht des Europäischen Parlaments zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele als Führungskräfteentwicklung empfohlen.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte im kommunalen Gebäudemanagement und öffentlichen Bauwesen, Architekt:innen, Ingenieur:innen, Change Manager aus Wirtschaft und Wissenschaft (Hochschulen), Personalentwickler, Nachhaltigkeitsbeauftragte, Ent-scheider aus Politik, Verwaltung und Bau- und Wohnungswirtschaft, die sowohl sich selbst als auch ihre Organisation und deren Mitarbeitende für das ´Neue Bauen der Zukunft´ und die anstehende Transformationsaufgabe stärken und dafür Verantwor-tung übernehmen wollen und mehr ´Selbstwirksamkeit´ erfahren möchten.
Informationen über Maßnahmen zum Infektionsschutz bei Präsenzveranstaltungen finden Sie
hier.
Hinweise
In den Seminargebühren sind auch 2 Übernachtungen (30.10.-1.11.2026) sowie die Verpflegung im Hotel (während der Seminarzeiten) enthalten.
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Diese Fortbildung wird zur Anerkennung als Pflichtfortbildung bei der Architektenkammer NRW eingereicht.
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Die Anerkennungen der NRW-Kammern werden in der Regel von den Kammern in den anderen Bundesländern akzeptiert.
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