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Fachkräfte in der Integrationsarbeit stehen täglich vor komplexen Herausforderungen: kulturelle Vielfalt gestalten, mit emotionalen Belastungen und unzureichenden strukturellen Rahmenbedingungen umgehen, hohen gesellschaftlichen Erwartungen begegnen und das Arbeiten inmitten polarisierender Diskussionen. Um diesen Anforderungen langfristig gesund, motiviert und wirksam begegnen zu können, ist Resilienz eine zentrale Schlüsselkompetenz - sowohl auf individueller als auch auf organisationaler Ebene.
Das Webinar verbindet persönliche Stärkung mit einem erweiterten Blick auf strukturelle Bedingungen: Neben der Förderung individueller Widerstandskraft werden auch Ansätze vermittelt, wie Organisationen und Kommunen resiliente Rahmenbedingungen schaffen können, die Fachkräfte nachhaltig entlasten und unterstützen.
Die Teilnehmenden lernen praxisnahe Strategien zur Stressbewältigung, Ressourcenaktivierung und Selbstfürsorge kennen. Gleichzeitig wird erarbeitet, welche strukturellen Faktoren - wie klare Zuständigkeiten, Netzwerke, Kommunikationswege und unterstützende Leitlinien - resiliente Integrationsarbeit fördern.
Ein besonderer Fokus liegt auf dem Austausch unter den Teilnehmenden: Erfahrungen aus der Praxis werden reflektiert, strukturelle Herausforderungen benannt und gemeinsam Lösungsansätze entwickelt. So entsteht ein lebendiger Lernraum, der individuelle Handlungskompetenz stärkt und Impulse für organisationale Weiterentwicklung gibt.
Themen:
- Besonderheiten der Integrationsarbeit
- Begriffsklärung Resillienz auf individuelle udn kommunale Ebene
- Abgrenzung & Selbstfürsorge
- klare Rollen & Zuständigkeiten
- Kommunikation
- Resiliente Organisationen und Kommunen
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Webinar
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