Fachkräftemangel im öffentlichen Sektor: Bundesregierung legt Eckpunktepapier zur Personal- und Weiterbildungsoffensive vor

August 2022

Die Bundesregierung hat das "Eckpunktepapier der Bundesregierung zur Personal- und Weiterbildungsoffensive" als Unterrichtung vorgelegt (BT Drs. 20/3062). Wie die Bundesregierung darin ausführt, ist das Papier Teil des Vorhabens, Planungs- und Genehmigungsverfahren zu beschleunigen. "Ein wichtiger Faktor bei der Dauer von Planungs- und Genehmigungsprozessen sind bestehende Herausforderungen und Engpässe im Bereich der Personalwirtschaft, gerade bei der Weiterbildung des Bestandspersonals", heißt es einleitend in dem Papier.

Der Fachkräftemangel sei bereits heute in allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im IT-Sektor sowie bei technischen Stellen, spürbar. In den kommenden Jahren könne sich der Fachkräftemangel im öffentlichen Sektor, vor allem bei den Kommunen, aber auch bei den Wissenschaftsakteuren (außeruniversitäre
Forschungseinrichtungen und Hochschulen) aufgrund demografischer Entwicklungen noch verschärfen. Dies trifft auch und vor allem den Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Planungs- und Genehmigungsverfahren insbesondere von Projekten im Verkehrs-, Energie- und Baubereich durchführt, in dem der Bedarf an spezifisch ausgebildeten Fachkräften besonders hoch ist.

Im Eckpunktepapier werden die Bedarfe in verschiedenen Bereichen sowie daraus abgeleitete Handlungsfelder und erste Maßnahmen umrissen. Quelle/Weitere Informationen: Heute im Bundestag (hib 407/2022) vom 11. August 2022