Inhouse-Schulungen für Personal- und Betriebsräte

Rechtssicher handeln in einem breiten Themenspektrum


  • Sie haben die Aufgabe, eine Dienst- bzw. Betriebsvereinbarung zu schließen, benötigen aber hierfür spezielle Rechtskenntnisse?
  • Ihr Dienststellenleiter oder Arbeitgeber möchte Ihre Zustimmung oder Mitwirkung zu einem konkreten Sachverhalt, Ihnen fehlt aber spezielles Wissen, um diesen Sachverhalt richtig bewerten zu können?
  • Oder Sie haben sonstige Fragen zum Arbeitsschutz, die Sie rechtssicher einschätzen wollen?

Dann sind Sie bei uns richtig! Um die Vielfalt der Themen gewissenhaft zu bearbeiten, konstruktiv und ganz im Sinne geltender Rechtsprechung zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden zu agieren und zu vermitteln, bedarf es genauer Kenntnisse. Daher bieten wir über unser Zentrum für Personal- und Arbeitsrecht speziell für die Zielgruppe der Personal- und Betriebsräte Inhouse-Schulungen an.

Die Themenschwerpunkte der Fortbildung werden im Vorfeld individuell abgesprochen und sind daher ganz auf Ihre Verwaltung oder Ihr Gremium zugeschnitten. So können Sie Ihre eigenen thematischen Schwerpunkte setzen. Die freie Formatwahl als Webinar oder Präsenzveranstaltung gibt Ihnen zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten.

Die Themen für Personal- und Betriebsräte:

– Personalvertretungsrecht

– Arbeitsrecht

– Allgemeines Personalrecht

– Beamtenrecht

– Betriebsverfassungsrecht


Top Dozierende aus der Praxis

Für die Ausarbeitung Ihres individuellen Fortbildungsprogramms stehen Ihnen wie bei allen vhw-Veranstaltungen langjährig Dozierende zur Verfügung, die als Richter, Rechtsanwälte, Berater der öffentlichen Verwaltung sowie als Führungskräfte in verschiedenen Fachverwaltungen und der Wirtschaft tätig sind.


Finden Sie Antworten auf alle Fragestellungen


Personalvertretungsrecht

Einführung in das Personalvertretungsrecht

  • Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Personalrat und Dienststelle
  • Wahl und Zusammensetzung der Personalvertretung
  • Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
  • Pflichten der Personalratsmitglieder
  • Rechte der Personalräte
  • Schulungs- und Bildungsmaßnahmen

Beteiligung des Personalrats

  • Zusammenarbeit und allgemeine Aufgaben
  • Beteiligungsformen und Anwendungsbereiche
  • Beispiele für Mitbestimmungstatbestände
  • Durchführung der Mitbestimmung
  • Einleitung von Stufenverfahren
  • Verfahren vor der Einigungsstelle

Arbeitsweise von Personalräten

  • Bildung und Aufgaben des Vorstands 
  • Geschäftsführung des Personalrats 
  • Durchführung von Sitzungen
  • Fassung von Beschlüssen

Arbeitsrecht

  • Geltungsbereich und Struktur des TVöD
  • Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD
  • Leistungsentgelt im TVöD
  • Weitere Entgeltbestandteile
  • Ein- und Umgruppierung
  • Stufenzuordnung bei der Neueinstellung
  • Arbeitsverträge gestalten, Befristungen
  • Umsetzung, Versetzung, Abordnung, Personalgestellung
  • Arbeitszeitgestaltung, Arbeitszeitkonten
  • Das Entgeltfortzahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Betriebs- und Dienstvereinbarung bewerten

Allgemeines Personalrecht

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz und Gefährdungsbeurteilung
  • Umgang mit Sucht in öffentlicher Verwaltung und Unternehmen
  • New Work Arbeitswelt im Wandel
  • Mobbing und sonstige Konflikte am Arbeitsplatz
  • Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz
  • Mutterschutz
  • Digitale Personalakte
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Verhaltensbedingte Kündigung

Beamtenrecht

  • Beurteilung und Beförderung
  • Disziplinarrecht der Beamten
  • Rechtssicherer Umgang mit Dienstunfähigkeit
  • Grundlagen zum Beamten-, Disziplinar- und Personalvertretungsrecht
  • Direktionsrecht im öffentlichen Dienst

Betriebsverfassungsrecht

  • Betriebsverfassungsrecht I-III (auf Wunsch nur einzelne Teile daraus)
  • Arbeitsrecht I-III für Betriebsräte

 

 

Sie haben weitere Themen? Bitte sprechen Sie uns an:

Themenfeld Personalrecht

Tel.: 06132 71496-0
E-Mail: pbr@vhw.de


Erfolgreiches Lernen für die Sicherheit in der Praxis

Unsere rundum passende Inhouse-Schulungsangebot:


als Webinar oder Präsenzveranstaltung

als Halb- und Ganztagsveranstaltung

inhaltlich zugeschnitten auf Ihre Anforderungen

flexibel und nach Wunschtermin

SO ERREICHEN SIE UNS

Unsere Ansprechpersonen für die Planung Ihrer Inhouse-Schulung

Themenfeld Personalrecht

Tel.: 06132 71496-0
E-Mail: personalrecht@vhw.de


Tanja Hennemann

Organisation

Katja Miltner-Gölz

Organisation

Susanne Pengel

Organisation

Alles aus einer Hand

Die Inhouse-Schulung als Online-Format

  • Hosting über Cisco Webex Meeting / Zoom – oder Nutzung Ihres vorhandenen Systems
  • Für Teilnehmende:
    - betreuter Testraum im Vorfeld der Schulung
    - technischer Support während des Webinars
    - Hotline-Servicenummer
  • Webinar-Aufzeichnung für die individuelle Nachbereitung (nur Ton und Präsentation)
  • Alle Unterlagen (Skript, Präsentation, Teilnehmerbescheinigungen, Webinar-Mitschnitt) über die vhw-Cloud abrufbar

Die Inhouse-Schulung als Präsenz-Format

  • Jederzeit persönliche/r Ansprechpartner/in verfügbar
  • Aufbereitung aller Dozierenden-Unterlagen
  • Ausstellung von Teilnahmebescheinigungen (abrufbar über die vhw-Cloud)
  • Auf Wunsch sind die Unterlagen auch als Ausdruck vor Ort erhältlich
  • Hotline-Servicenummer